Overzicht

Functiekenmerken (verantwoordelijkheden):
1. Merchandisebeheer: vers en diepgevroren vlees, diepgevroren en gekoelde producten, voorraadbeheer en -controle, promoties.
2. Routinematige werkzaamheden: bestellingen doen, goederen naar wens verwerken en gereedmaken, veiligheid op het werk, volledigheid en integriteit van apparatuur, waarborgen van voedselkwaliteit op de afdeling, op creatieve wijze displays inrichten, bewegwijzering.
3. Personeelsbeheer: werkregeling, personeelsbezetting en aanwezigheidscontrole, training en introductie van werknemers, omgaan met discipline en aanwezigheid van werknemers.
4. Klantenservice: verkoopbevordering, bemensing van serviceposities, inzicht in de behoeften van de klant en inspelen op de behoeften.

Functie-eisen

Kaderrol:
1. Functieomvang:
A. 6 werkdagen - in sommige filialen ook in het weekend.
B. Werken in ochtend-/middagdiensten.
derde. Meerdere werkuren - gemiddeld 9-12 werkuren per dag.
2. De aard van het werk: "werknemermanager": fysiek werk, veel aanwezigheid in het filiaalgebied is vereist, voortdurende ondersteuning van de medewerkers van de afdeling, controle over de algehele activiteit van de afdeling

Getagd als: , , , , ,

berichten verzenden Het is mogelijk Nee bedankt

Toegevoegd aan favorieten