Overzicht

Een toonaangevend bedrijf voor het opleiden en plaatsen van medewerkers in hoogtechnologische beroepen, een technologische recruiter is nodig voor een personeelsteam, voor een diverse, interessante en lonende functie!

De rol bestaat uit:

- Rekruteringsbeheer in hightech-velden.
- Direct werken met managers in de organisatie.
– ניהול גיוסים החל משלב סינון קו”ח ועד לסגירה.
Verantwoordelijkheid voor het adverteren van vacatures op vacaturesites en sociale netwerken.
Kandidaten die contracten ondertekenen.
Verantwoordelijkheid voor het omgaan met de opname van werknemers.
Hulp bij het opzetten van welzijnsactiviteiten.
– נגיעה בכל תחומי הגיוס, כולל פרסומים, עבודה עם ספקים וכב’.

מיקום המשרה: מתחם הבורסה בר”ג (5 דקות הליכה מתחנת רכבת סבידור מרכז).

היקף המשרה: משרה מלאה, א’-ה’, 08:00-17:00 + שעות נוספות במידת הצורך (אפשר גם 09:00-18:00).

Functie-eisen

Bachelor's degree - Verplicht.
– שנה / שנתיים ניסיון בגיוס בתחומי ההיי-טק – חובה.
Ervaring in telefonische en frontale interviews - vereist.
Ervaring met LinkedIn - vereist.
Bekendheid met ontwikkelingstalen, technologieën en softwareontwikkelingsrollen - vereist.
Engels op een zeer goed niveau - vereist.
Eerdere ervaring met werken aan elk rekruteringssysteem - een voordeel.

* Job # 118178 is bedoeld voor zowel mannen als vrouwen