Tips voor sollicitatiegesprekken

Tips voor sollicitatiegesprekken

Soms staat uw droominterview voor de deur en wacht u gewoon om verlost te worden van de race voor de vereiste advertenties ... Het enige dat u hoeft te doen, is op een paar belangrijke punten te letten die u zullen helpen veilig door een sollicitatiegesprek te komen:

1. Oefen en bereid je goed voor

Het is aan te raden om de voorbereiding op een sollicitatiegesprek door te nemen alvorens aan een intensieve "zoekperiode" te beginnen. Zorg ervoor dat je alle veelgestelde vragen in sollicitatiegesprekken snel en vlot beantwoordt. Zorg ervoor dat u lastige vragen doorneemt die tijdens een sollicitatiegesprek kunnen rijzen. Het is de moeite waard en wordt aanbevolen om te oefenen in het bijzijn van een vriend of familielid om feedback te krijgen en om het ongemak te oefenen dat bestaat bij het zitten voor een andere persoon. U moet praktische voorbeelden bedenken om uw capaciteiten en vaardigheden te beschrijven in het bijzijn van de interviewer. Maak daarnaast van tevoren een nette en indrukwekkende map klaar met daarin meerdere exemplaren van je cv, pen en notitieboekje voor een notitielijst.

2. Kom op tijd aan

Het is de bedoeling om ongeveer vijf of tien minuten voor de interviewdatum aan te komen. Waarom? Omdat u altijd extra tijd moet nemen, kan het zijn dat u moeite heeft de plaats te vinden en dit is een goede methode om te voorkomen dat u te laat komt. Bovendien geeft een paar minuten voor de geplande tijd aankomen op ernst en nauwkeurigheid.

3. Blijf kalm

Probeer tijdens het interview zo ontspannen en kalm mogelijk te blijven, zo voel je je ook niet echt - probeer in ieder geval te doen alsof je kalm bent. Houd de interviewer goed in de gaten en een ontspannen lichaamstaal en niet te zenuwachtig. Merk op dat u naar elke vraag luistert voordat u antwoord geeft, en dat u een paar seconden nodig heeft om te denken dat deze volkomen legitiem is.

4. Laat zien wat je waard bent en wat je weet

Als u praat over uw prestaties in eerdere banen waarin u in dienst bent geweest, probeer deze dan rechtstreeks te koppelen aan datgene waarnaar het bedrijf op zoek is en de doelen van de organisatie waarmee u wordt geïnterviewd. Probeer informatie over het bedrijf te tonen, die altijd indruk zal maken op uw interviewer.

artikelen